REUNION MIÉRCOLES 25 – ABRIL – 2007
1. PENDIENTES
Miriam, Jon e Iratxe dar formato a currículo de profesores y alumnos
Avisar a los profesores sobre el uso de currículo y de que las direcciones y otros datos personales fuera de los académicos no hacen falta y que autoricen para hacerlo público.
Página web, hablar con Álvaro.
Utilizar google groups.
Hacer los carteles.
Ampliar contactos.
2. DESARROLLO Y TEMAS DE TRABAJO.
FORMULACION DEL PROYECTO.
Iratxe
- Educación a lo largo y ancho de toda la vida
- Libro Blanco europeo sobre educación y formación y sobre una política europea de comunicación.
- Resolucion del parlamento europeo de las universidades.
Jon
- bagaje histórico filosófico sociológico sobre el conocimiento
- Espacio Europeo de Educación Superior
Vanesa
- Teoría del aprendizaje social
- Aprendizaje colaborativo mediado por ordenador.
Maria
- Concepto de Gestión del Conocimiento.
- Filosofía orígenes y teorías que lo sustentan.
- Formación continua, gestión del conocimiento.
- Concepto de plataformas digital.
- CMSI
- Hessen teoría del conocimiento.
- Cumbre Mundial de la Sociedad de la Información Ginebra 2003, Túnez 2005.
Miriam
- Repaso de la convocatoria de la beca.
- Descriptores e ideas a utilizar: Ciencia, tecnología, contribución a los flujos de información científica y tecnológica, valor social de la tecnología, participación.
- REPRESENTANTE del grupo para la obtención de la beca.
POSIBLE ESQUEMA DEL PROYECTO:
1. OBJETO DE ESTUDIO
2. FUNDAMENTACION ( Análisis de la realidad, situación actual, justificación)
3. OBJETIVOS (principio/ finalidad)
4. METODOLOGÍA
5. DESTINATARIOS
6. TEMPORALIZACIÓN/ CRONOGRAMA
7. RECURSOS
8. PRESUPUESTO/ FINANCIACIÓN.
9. PLAN DE DIFUSION
10. EVALUACIÓN- SITEMATIZACIÓN
11. BIBLIOGRAFIA.
IMPLANTACION DE UN SITEMA DE GESTION DEL CONOCIMIENTO EN EL DEPARTAMENTO DE THE.
FINALIDAD:
Poner al alcance de todos/as la información relacionada con el departamento de THE, entendiendo aquí desde los miembros que lo conforman hasta toda aquella persona que quiera y pueda enriquecerlos, para generar nuevo conocimiento.
FUNDAMENTACIÓN:
- Importancia de la transmisión del conocimiento, de la cultura de la colaboración- cooperación y del aprendizaje individual y grupal.
- Gestión del conocimiento.
- Formación a lo largo y ancho de toda la vida.
- Contexto: sociedad de la información, sociedad del conocimiento, Espacio Europero de Educación Superior, Facultad de Educación departamento de THE programa de Doctorado.
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